Setor Público

Novo dinamismo e capacidade de resposta

Em Portugal, este setor – que abrange a administração central e local e organismos e institutos públicos –, pela sua representatividade em termos de postos de trabalho, absorção de recursos financeiros e papel interventivo junto dos cidadãos e tecido empresarial, assume-se como estratégico para o desenvolvimento da economia e como fundamental para o aumento da competitividade do país.

Neste contexto, é urgente dotar o setor de um novo dinamismo e de uma maior capacidade de resposta. Este aspeto passa essencialmente pela reestruturação dos sistemas (potenciando sinergias através da criação de unidades de serviços partilhados e tornando as organizações mais horizontais), desburocratização dos processos (adotando procedimentos mais simplificados e recorrendo às novas tecnologias e sistemas de informação), promoção de uma cultura de excelência (operacionalizando uma postura focada na obtenção de resultados e orientada para o cliente/cidadão).

 

A LBC tem uma vasta expertise no setor público. De entre os mais de 1000 projetos concluídos, acima de 250 são na função pública, local e internacional. Destes, cerca de 60 são da administração pública portuguesa, em que temos experiência de projeto em mais de 30 municípios e em associações de municípios. 

As principais áreas de competência da LBC na função pública são:

 

  • Estratégia e criação de valor
  • Organização e gestão de competências/RH
  • Liderança, gestão do talento e capacitação
  • Formação em TIC e várias áreas de negócio
  • Reengenharia de processos e consultoria em TI/SI
  • Sourcing estratégico e procurement
  • Sistemas de monitorização


 

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